不搞小团体
制造小团体的行为不宜提倡。
团队精神要求我们做到齐心协力、坦诚互助、共同进步,但如果你认为小团体可以发扬团队精神,那就大错特错了。小团体注重的是极个别人的利益,其性质是排他性强、顽固不化、我行我素、破坏力强。如果你制造了小团体,恰似给自己筑了一堵墙,屏蔽了自己的视听。小团体的一大特点就是制造风波,其结果往往是不利于其他同事、不利于集体的。
制造小团体,与任何公司、任何单位的文化都不相容,不仅不合礼仪,而且从人际关系、集体发展等各个角度来看,都百害而无一利。
温馨提示
不要主动拉拢别人,制造小团体。
不要参与小团体。
不要对小团体进行攻击,也不要对他们冷眼相待,而应有礼有节。
不可热衷于传播小道消息
小道消息是办公场所的暗流。如果热衷于传播此类消息,无论是对工作还是对你的个人形象,都极为不利。
单位要裁员了,某些部门要改组撤并了,某位领导正在被司法机关查处,某位同事家里出事了,某位女同事怀孕了,某位男同事有新女友了……这些小道消息,有的无关痛痒,有的纯属胡编乱造,有的则是人身诽谤。如果小道消息制造者的目的是伤害别人或搅乱大局,传播它们就等于是煽风点火。常常传播小道消息的人,会给人留下人品不好的印象,容易受到别人的鄙视和排挤。如果你传播小道消息而使别人身陷困境,还可能触犯法律。