“你要用他们的优点，给他们平台，让他们发挥他们的优势，忽略或限制其短板，让他们集中精力，使其优势成长成参天大树，这就可以成就非凡的事业。”
“第二要管好事。”
“不同的事让不同的人去做，就有不同的过程和不同的结果，所以事在人为。做事先要确定目标，有条件要上，无条件创造条件也要上。”
“谁能完成目标，谁就是优秀的人。完不成的要惩罚，完成的要奖励。制定出来相应的制度，让制度催人奋进，而不是你这个老板天天在他们屁股后面擦屎。”
“第三件事就是管好钱。”
“无论是人，还是事，全是为了钱这个目标而生存。没有钱就没有人，没有事。有钱才有人，才有事。”
“钱是双刃剑，用好了，让人打鸡血似的为你所用。用不好了，最终亏本的肯定是你自己。”
“你这个平台倒闭了，员工们换一个公司继续赚钱。而你却只能去讨饭，因为你已赔得分文皆无，甚至还欠一屁股债，成为负翁。”
