前言：如今的我们身处一个信息爆炸的时代，各类八卦新闻、小道消息更是如此。在我们的印象中，“八卦”似乎总是跟“女人”挂钩。但笔者可以明确地告诉你，职场男士在吃饭、茶歇、网聊或者发短信时八卦也不差于女人。“八卦”看似是某些无所事事的人饶舌，其实“八卦”这种行为在很多方面发挥作用。比如说科技八卦、职场八卦，这类的八卦真可以帮你止损、闭坑。当你能看见这些科技公司的八卦、职场的八卦的时候，笔者可以明确告诉你，你真的还有止损、闭坑的机会，而当你能看到媒体报道的时候，这基本就，没救了！
     最近的坊间也是不太平，笔者今天就来给大家盘点一下瓜子二手车的一些职场八卦事，一起来看看。
     在九月初的时候，有网友曝光出，瓜子二手车锁HC了，当然，这样的消息，没有引起多数人的注意。（很多人不懂HC是什么意思，HC就是head count的意思，意指公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数的意思。）
     hc一锁，紧接着就有小道消息开始求证瓜子开始裁员了？开始谈话了吗？
     当然，这样的求证也是得到了实名加V的瓜子员工的确认。
     这样的描述，意思也就是瓜子内部已经开始优化，员工离职可以拿到n+1的赔偿。这样的说法也是得到了印证。
     瓜子二手车官方发出的内部信也宣布。公司将推行去臃肿、去官僚、去复杂化，提升组织的效能。锁hc，内部优化，只出不进。所以，瓜子这波优化，基本也就实锤了。
     我们再来看看网友对于瓜子这波优化是怎么说。
     有网友就吐槽到。不是说要上市了吗？咋还裁员呢。我在职三年，销售到主管。告诉我的是背调没过，在职三年背调，大学毕业入职的呢，一干二净，两次期权激励。八月份没上班，让我主动提离职。没同意，到现在还在职，没上班，昨天说在走邮件解聘我。
     也有网友爆料到。短时间hc封了。昨天裁了一小部分，估计还有几轮。裁员主要是产品和技术。昨天裁的本周五最后一天。明年吧，今年目标是盈利，短时间不会开放hc，而是优化。不用谈N+1，不怕一年后被优化的话可以去，上市过来人提醒各位，早点争取到劝退名额。
     这次因为什么裁员呢？要借壳上市？瓜子二手车去年不就已经裁员过啦，现在的公司都是偷偷裁员。
     也有网友说到。瓜子我感觉做不长了，管理特别混乱。是个人都是总，区总严格意义上来说应该就是区域总了对吧？居然还分各个部门的区总，然后一出事，不知道听谁的，各抒己见。官僚主义特别严重，根本就是个披着互联网公司外皮的传统企业。对上级要喊老板，一个破主管都以为自己了不起，一分权力能当十分用，简直惊到了。
     更有人爆料到。瓜子内部化信息中心总经理承认从vipkid窃取代码了。今天据可靠消息，瓜子内部信息化中心总经理在部门例会上承认了窃取vipkid的代码。据说会上很多人都录音了，看有人发录音吗。
     看了网友这么多吐槽与八卦。可见，八卦并非一无是处，爱八卦真的还是好事。毕竟现在媒体跟商家都是一个鼻孔出气，等你从媒体那边知道事的时候，那真的就来不及了。
     最后，笔者也总结几句。如果不带负面情绪，不抱有恶意，不站在道德制高点的分享和打探，这种适度八卦，对于人们缓解压力，放松身心，快速建立人际关系，都是有一定益处的。可以想象一下，你正在讨论一个你正在考虑的工作单位，你的朋友告诉你这家单位正在裁员或者发不起工资。这样一个警告，你可能要重新考虑要不要进哪家公司。简而言之，八卦是一种普遍存在的行为，可以在社会上发挥重要作用。如果是这样的“八卦”，每天花一小时在上面，或许对你的身心健康，都会有一定获益！
     举报/反馈